Top.Mail.Ru

Вакансии ОДСК Липецк

Корпоративные ценности
Структура персонала Более 3000 сотрудников холдинга
45%
строители
21%
офисные работники
25%
производство
9%
логисты
Возможности для наших сотрудников
Мы создаем атмосферу, в которой сотрудники связывают свое будущее с будущим компании, поэтому, выполняя свои задачи, каждый ориентирован на достижение общих целей, с готовностью инициирует новые методы и подходы, ищет новые возможности.
Работать с профессионалами в строительной области
Сотрудники нашей компании имеют подтвержденный успешный опыт в строительной сфере
Подробнее
Работать в безопасной среде
Мы заботимся о своих сотрудниках, обеспечивая безопасные условия труда.
Подробнее
Получить первый опыт работы
Мы готовы рассматривать выпускников СУЗов и ВУЗов на открытые вакансии.
Подробнее
Совершенствоваться
Наша компания ценит сотрудников, готовых вместе с ней двигаться вперед.
Подробнее
Получать корпоративные скидки
Каждый сотрудник нашей компании может воспользоваться корпоративной скидкой
Подробнее
Шагать вперед по карьерной лестнице
Мы даем возможность для карьерного роста наших сотрудников, формируя кадровый резерв компании.
Подробнее
Работать в надёжной компании и иметь уверенность в завтрашнем дне
Наша компания существует на строительном рынке с 1943 года.
Подробнее
Информация для студентов

Мы сотрудничаем с СУЗами и ВУЗами, приглашая студентов пройти практику на базе нашей компании. Так будущие выпускники, еще в процессе обучения, получают возможность прикоснуться к выбранной профессии и освоить первые профессиональные навыки.

Студенты, успешно прошедшие практику на базе предприятий нашей группы компаний, имеют возможность попасть в кадровый резерв и по окончании учебного заведения занять вакантную должность. Среди наших сотрудников есть те, кто начал свой карьерный путь именно с прохождения практики.

По вопросам прохождения практики на базе предприятий ГК ОДСК, обращайтесь по телефону
8 (4862) 54-92-49
Отдел подбора и адаптации персонала
Адаптация новых сотрудников

Мы уделяем большое внимание адаптации новых сотрудников:

  • Знакомим со структурой организации, коллегами, корпоративной культурой и процессами работы;
  • обмениваемся профессиональным опытом;
  • определяем основные задачи и критерии для успешного вхождения в должность.

На протяжении первых месяцев работы опытный наставник, закрепленный за сотрудником, оказывает поддержку и предоставляет ему своевременную обратную связь.

Корпоративная жизнь
Мы несём ответственность за результаты принятых решений, поддерживая многолетний успешный опыт компании, основанный на профессиональном подходе к решению задач и выполнении достигнутых договоренностей.
Вакансии
В данном разделе у Вас есть возможность ознакомиться с открытыми вакансиями ГК ОДСК и направить нам отклик. После получения отклика с Вами свяжется специалист отдела подбора и адаптации персонала и пригласит Вас на интервью.
Хотите работать у нас?
Не нашли подходящую вакансию, но хотите работать в нашей группе компаний? Воспользуйтесь кнопкой «Направить резюме», прикрепите свое резюме и сотрудники отдела Подбора и адаптации персонала свяжутся с Вами.
Отправляя форму, вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных
Контакты Отдел подбора и адаптации персонала ООО «ОДСК»
+7 (4862) 54-92-49 hr@orelstroy.ru
г. Орёл, пл. Мира, д. 7, оф. 108
Мы используем cookie-файлы для улучшения предоставляемых услуг. Продолжая навигацию по сайту, вы соглашаетесь с правилами использования cookie-файлов.
ОДСК Липецк Логотип ОДСК
Свиридова д.14 398027 Липецк
+7 (4742) 56-49-10 odsklip@orelstroy.ru